Chef de marque (Contrat 14 mois et plus)

L'entreprise

Notre client propose la meilleure prestation de soins de la vue au Canada en misant sur l’innovation et en fournissant un service, une expérience client et des produits complètement personnalisés.  Ses produits ophtalmiques et verres fumés sont des produits hauts de gamme qui offrent la meilleure expérience client sur le marché.

Sommaire du poste

Se rapportant à la Directrice Nationale, Marketing, le Chef de marque est responsable du développement, de l’exécution et le suivi de la stratégie marketing relative à différents produits en collaboration avec l’équipe et les agences. La personne analysera le marché, développera des prévisions de ventes, instaurera des KPI et exécutera la stratégie.

Expérience et qualifications requises

  • Diplôme universitaire en marketing ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente en gestion de produits ou de marques. Expérience dans le domaine médical, un atout;
  • Esprit entrepreneurial très développé;
  • Grande créativité et habileté pour la gestion simultanée de multiples projets, l’analyse de scénarios de développement des affaires;
  • Haute capacité d’analyse et de synthèse;
  • Orienté sur l’atteinte des objectifs et l’obtention de résultats;
  • Bilinguisme (français et anglais) écrit et oral impeccable.
  • Doit maîtriser Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Principales responsabilités

L’objectif du poste :

Le Chef de marque est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de réaliser la contribution financière attendue.

De plus, le chef de marque s’assure que la marque demeure significative pour les consommateurs, les opticiens, optométristes et que les projets et actions s’appuient sur les promesses de la marque.

  • Gardien de la marque, de sa promesse, de sa vision, de sa position, de son architecture dans la réalisation de l’ensemble des objectifs d’affaires;
  • Rallier l’organisation et surtout la force de vente autour de la position et de la stratégie de marque en s’assurant que le message est clair pour faciliter l’application et l’exécution des plans par tous et chacun devant être impliqués d’une façon ou d’une autre à sa réalisation;
  • Analyser le marché, les consommateurs, le réseau de distribution (opticiens et optométristes), les catégories, la concurrence pour s’assurer que les marques se démarquent au bénéfice du consommateur et du détaillant;
  • Développer, les stratégies, les prix, les offres spéciales, les plans publi-promotionnels, les objectifs de distribution nécessaires à l’atteinte des objectifs de ventes établis et à la contribution attendue;
  • Conduire des analyses de la compétition, de la catégorie, des tendances pouvant contribuer à l’amélioration de la performance et de la valeur des marques sur le marché;
  • Revoir les plans spécifiques du réseau de distribution et leurs actions sur le point de vente pour s’assurer d’y adosser la stratégie des marques et d’optimiser la synergie des actions corporatives du détaillant avec les marques;
  • Initier des recommandations aux marques pour les garder à l’affût des innovations et des changements sur le marché;
  • Travailler en étroite collaboration avec les opérations et la chaîne d’approvisionnement pour participer à l’amélioration et l’efficacité des flux d’approvisionnement;
  • Initier une session annuelle de revue de la stratégie de marque dans le cadre d’une perspective à 3 ans.

Vous correspondez à ce profil?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV!

Prénom*

Nom*

Courriel*

Téléphone*

Joindre votre CV* (doc, docx, pdf)

Confirmer la validitité de votre candidature:


Ou postuler via votre
compte LinkedIn