Conseiller au développement des compétences de l’ingénieur

L'entreprise

Notre client est un ordre professionnel situé à Montréal. On cherche pour lui un Conseiller au développement des compétences de l’ingénieur.

Sommaire du poste

Relevant du directeur du développement de la profession, le titulaire du poste, en lien avec les besoins ainsi que les tendances dans les domaines du génie, contribue et soutient l’Ordre dans la réalisation de ses efforts en matière de développement des compétences des ingénieurs. En collaboration avec des partenaires internes et externes, il assure le développement et l’élaboration d’activités et d’outils encadrant le développement des compétences et la pratique professionnelle des ingénieurs.

Expérience et qualifications requises

Exigences

  • Baccalauréat en administration, génie ou dans toute discipline appropriée;
  • De 3 à 6 années d’expérience;
  • Expérience dans le développement de référentiel de compétence;
  • Excellente maitrise du français (écrit et oral) et bonne connaissance de l’anglais;
  • Maitrise de la Suite Office;
  • Être disponible pour se déplacer occasionnellement.

Compétences requises

  • Autonomie et initiative;
  • Analyse;
  • Rigueur et sens du détail;
  • Sens de la planification, de l’organisation et du suivi;
  • Orientation vers les résultats;
  • Résolution de problèmes;
  • Adaptabilité;
  • Service à la clientèle;
  • Travail d’équipe et collaboration;
  • Souplesse interpersonnelle et ouverture;
  • Communication efficace.

Principales responsabilités

  • Effectuer une vigie de l’évolution de la profession d’ingénieur dans les différents domaines du génie ainsi que sur les tendances dans le développement des compétences. Recueillir et analyser les besoins d’aide aux membres de même que les constats posés par l’ensemble des parties prenantes en lien avec l’exercice de la profession;
  • Innover, conseiller et intervenir dans la conception et le développement d’outils, des guides, des formations et des référentiels de compétences en lien avec la profession d’ingénieur. Élaborer et voir au respect des normes de qualité et des mesures de contrôle des activités de formation associées aux Règlements. Documenter l’avancement des livrables et des activités sous sa responsabilité;
  • Assurer le maintien et pertinence des outils que l’Ordre à mis en place afin d’en maintenir la pertinence;
  • Produire les requis d’outils (référentiel de compétence, guide, formation, etc.) et valider la stratégie auprès de ces clients. Préparer les contrats et offres de service en lien avec son travail. Développer le réseau de partenaires et assurer la liaison avec ces derniers;
  • Soutenir et diffuser des activités de support auprès des employés et assurer la supervision ainsi que la coordination avec les partenaires, lorsque nécessaire;
  • Élaborer des outils d’évaluation, analyser et poser les constats à la lueur des résultats;
  • Participer à l’élaboration, l’application et la révision de règlements et politiques en lien avec sa Direction.

Vous correspondez à ce profil?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV!

Prénom*

Nom*

Courriel*

Téléphone*

Joindre votre CV* (doc, docx, pdf)

Confirmer la validitité de votre candidature:


Ou postuler via votre
compte LinkedIn