Klondike est un cabinet qui offre des services de recrutement de professionnels qualifiés et spécialistes, tout en accompagnant ses clients à toutes les étapes du processus d’acquisition de talent.

Nous faisons usage d’une approche innovante, agile et qualitative pour attirer les meilleurs candidats, afin de pourvoir à vos postes opérationnels et intermédiaires.

Avec l’appui d’une équipe expérimentée et d’un vaste réseau d’affaires, nous relevons le défi de trouver la bonne ressource pour soutenir la croissance de votre organisation.

Nos opportunités

Secteur d'activité Poste à combler Date d'affichage Description
Agro-alimentaire
Gestionnaire Perfomance industrielle
Sorel-Tracy
11 juin 2019

Participer au lancement d’une nouvelle usine puis à l’amélioration de la performance industrielle. Vous serez en contact avec les différents départements de l’usine et reporterez directement au Directeur d’usine.

OSBL
Conseiller(ère), développement de marchés/commercialisation
Montréal
10 juin 2019

Sous la direction de la vice-présidence, Développement philanthropique, le titulaire est responsable de participer à l’élaboration et à l’implantation sur le marché de la solution numérique de campagne en milieu de travail auprès des entreprises. Il joue également un rôle intégral au sein de l’équipe en participant activement au développement et à l’implantation de stratégies de collecte de fonds adaptées à ce nouvel outil.

Assurances
Directeur général
Blainville
7 juin 2019

Le candidat recherché possède de solides compétences en gestion et est reconnu pour ses habiletés à soutenir, motiver et développer les membres de son équipe afin d’atteindre les objectifs de satisfaction et de fidélisation de la clientèle.
En plus de jouer un rôle important dans la croissance, le positionnement et le développement du cabinet au sein du marché québécois, le directeur général pourra accroître ses responsabilités au fil du temps, prenant davantage part à la gestion globale du cabinet selon sa volonté et ses ambitions.

Dermo-cosmétique
Représentant vente interne
Montréal
3 juin 2019

Sous la supervision du directeur général, le représentant vente interne sera rattaché au bureau de Montréal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe vente.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Québec
29 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira la ville de Québec (80% du temps) et la rive nord jusqu’au Saguenay.

Manufacturier
Superviseur de production
Montréal
27 mai 2019

Le superviseur a pour mission principale d’assurer le bon déroulement quotidien des opérations de manière à assurer la productivité tout en respectant de façon prioritaire les standards de sécurité et de qualité établis. Le superviseur doit se présenter comme un leader d’impact positif, un mobilisateur orienté vers le développement de son équipe, un accompagnateur (coach) de changements, de résolution de problèmes et d’amélioration continue.

OSBL
Adjoint(e) de direction Développement philanthropique – Dons planifiés
Montréal
14 mai 2019

Relevant de la directrice du Service des Grands donateurs, le titulaire du poste exécute les tâches de secrétariat pour le(la) directeur(rice) adjoint(e) et les conseillers des Dons planifiés. À ce titre il les assiste dans leurs relations avec les bénévoles, les donateurs, les donateurs potentiels, ainsi que les professionnels affiliés (notaires, planificateurs financiers, etc.). Il effectue la mise à jour des dossiers informatiques et physiques, transmet, lorsque requis, des informations aux bénévoles et au public.

Assurances
Courtier en assurance de dommages des particuliers
Blainville
13 mai 2019

Le courtier en assurance de dommages des particuliers devra gérer un module de clients provenant majoritairement d’un centre d’appels virtuels externe. Le poste consiste à procéder aux différentes tâches de service pour les clients du module en question, majoritairement en vente et souscription, mais il est aussi possible de diversifier son portefeuille sur d’autres modules de clientèle avec davantage de service client.

Manufacturier
Technicien(ne) à la paie
Rive Sud
7 mai 2019

Sous l’autorité de la responsable à la paie, le/la technicien(ne) à la paie sera responsable du traitement et de l’exécution de la paie, et apporte un soutien dans l’administration des avantages sociaux. Il contribue à toute autre tâche qui requiert son expertise dans ces domaines.

Construction
Chargé de projets
Terrebonne
7 mai 2019

Le Chargé de projets – mécanique aura pour fonctions principales de faire les estimés des projets et les gérer. Ainsi, il devra coordonner toutes les phases de la réalisation technique des projets soit la planification, la conception, l’approvisionnement et l’exécution dans le cadre de la construction, la modernisation ou la maintenance d’usines.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Montréal
1 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira l’ouest de l’île de Montréal et l’ouest de Laval.

Santé et sécurité au travail
Responsable développement commercial – Région de Montréal
Montréal
1 mai 2019

Si vous avez un bon sens entrepreneurial, cette création de poste représentera un beau défi pour vous ! Vous aurez à développer la clientèle des manufacturiers du Québec dans un objectif d’acquisition de nouvelles parts de marché. Rejoignez une équipe dynamique, soudée, et participer à la croissance de la société tout en contribuant à l’amélioration des pratiques de Santé et Sécurité au travail, véritable enjeu d’affaires pour les compagnies.

Gestion de patrimoine
Adjointe Juridique
Centre-ville de Montréal
25 avril 2019

Afin de répondre aux besoins de plus en plus croissants de ses clients, la société est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour appuyer le département d’administration des trusts.

Agro-alimentaire
Superviseur Emballage
Sorel
24 avril 2019

Vous participerez dans un premier temps à toute la préparation des plans de production avant le lancement de l’usine. Si le travail en mode projet vous intéresse c’est l’idéal ! Par la suite vous travaillerez en collaboration avec le Gestionnaire Adjoint de Production et vous aurez la supervision des opérateurs.

OSBL
Adjoint(e) administratif(ve), Direction générale
Montréal
17 avril 2019

Relevant de la présidente et directrice générale, le titulaire du poste assume l’ensemble des tâches de secrétariat. À ce titre, assure le suivi et une assistance administrative dans certains dossiers spécifiques; effectue la collecte d’informations relatives aux rencontres ou aux réunions de la présidente et directrice générale; assure le classement des dossiers confidentiels.

Construction
Chargé de projets développement immobilier et gestion
Laurentides
26 mars 2019

Sous la supervision du Président, le Chargé de projets sera responsable d’élaborer, d’analyser et de faire le suivi des réalisations des différents projets de développement et d’acquisitions de l’entreprise. 

Traduction
Traducteur réviseur domaine bancaire anglais-français
Montréal
18 mars 2019

Vous êtes un passionné de la traduction et vous souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés et dynamiques pour contribuer à faire du Québec un pivot mondial de la traduction ? Vous devrez effectuer la traduction et la révision de textes de complexité variée dans le domaine bancaire.

Manufacturier
Technicien en bâtiment
Montréal
25 février 2019

Le Technicien en bâtiment prépare des dessins d’ingénierie de structure, des modèles 3D et rassemble des informations techniques connexes en travaillant dans des équipes multidisciplinaires d’ingénierie ou en tant que soutien aux ingénieurs.

Nos services

Mandat de recherche traditionnel

Notre objectif est simple : découvrir, attirer et recruter les talents clés qui contribueront au succès de votre organisation. À l’aide d’une méthodologie préétablie, Klondike se positionne comme un partenaire d’affaires en exécutant les mandats de recrutement de professionnels et professionnels intermédiaires que vous lui confiez.

Mandat de recherche par projet

Si votre organisation a un mandat de recrutement ambitieux, tant aux niveaux quantitatif que qualitatif, nous pouvons à la fois agir à titre de recruteur et de gestionnaire de projet. Notre équipe travaillera de concert avec votre équipe interne afin de pourvoir efficacement l’ensemble des postes stratégiques pour votre organisation.

Mandat de recherche par talents

Nous offrons également l’opportunité à nos partenaires d’affaires de bénéficier de notre vaste réseau de talents. Nous offrons ainsi plusieurs options de recherche et de présélection des meilleurs talents passifs, afin de vous constituer une réserve pour vos futurs besoins.

Mandat de Mapping d’industrie

Si votre organisation souhaite acquérir une intelligence de marché, sur son industrie ou sur un type de profil prédéfini, l'équipe Klondike peut intervenir en documentant le paysage de votre industrie sous la forme d'un mapping.

Fonctions recrutées par Klondike

    • Acheteur
    • Acheteur indirect
    • Approvisionneur
    • Acheteur
    • Gestionnaire de catégorie
    • Coordonnateur des achats
    • Gestionnaire des besoins
    • Gestionnaire de catégorie
    • Gestionnaire des besoins
    • Acheteur indirect
    • Préposé subalterne aux achats
    • Préposé subalterne aux achats
    • Approvisionneur
    • Coordonnateur des achats
    • Chargé de projets
    • Estimateur
      • Estimateur
    • Chargé de projets
    • Construction
    • Contremaître
    • Contremaître de production
    • Coordonnateur de projets
    • Estimateur
    • Contremaître
    • Gestionnaire de projets
    • Maintenance
    • Superviseur de l’entretien
    • Contremaître de production
    • Superviseur de production
    • Coordonnateur de projets
    • Gestionnaire de projets
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’entretien
    • Superviseur de production
    • Comptable
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Analyste d'affaires
    • Analyste financier
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Comptable
    • Analyste financier
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Conseiller en ressources humaines
    • Gestionnaire de la paie
    • Conseiller en ressources humaines
    • Technicien en ressources humaines
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Gestionnaire de la paie
    • Technicien à la paie
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Technicien à la paie
    • Technicien en ressources humaines
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Analyste-programmeur
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Chef de projets
    • Développeur Java
    • Développeur Web
    • Développeur Java
    • Analyste-programmeur
    • Chef de projets
    • Technicien de soutien
    • Technicien de soutien
    • Développeur Web
    • Assistant chef de produit
    • Assistant chef de produit
    • Chef de produit / de marque
    • Chef de produit principal
    • Coordonnateur du marketing
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Responsable du marketing numérique
    • Directeur du marketing
    • Directeur du marketing
    • Marchandisage
    • Coordonnateur du marketing
    • Marchandisage
    • Chef de produit / de marque
    • Responsable du marketing numérique
    • Chef de produit principal
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Agent de douane
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Superviseur du trafic aérien
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Agent de douane
    • Directeur d’entrepôt
    • Directeur de l’exploitation
    • Directeur de l’exploitation
    • Répartiteur
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Gestionnaire de flux
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur du trafic maritime
    • Répartiteur
    • Superviseur du trafic routier
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Specialiste Logistique
    • Superviseur d’entrepôt
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur du trafic aérien
    • Superviseur du trafic maritime
    • Superviseur du trafic routier
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur expédition réception
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur expédition réception
    • Gestionnaire de flux
    • Directeur d’entrepôt
    • Superviseur d’entrepôt
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Gestionnaire de comptes
    • Directeur des ventes
    • Gestionnaire de comptes
    • Représentant des ventes (interne/externe)
    • Directeur des ventes
    • Représentant des ventes (interne/externe)

Ce qui nous différencie

Qualité
Nous scrutons le marché pour trouver les meilleurs talents et nous nous engageons à produire des résultats tout en garantissant un service de qualité.
Réactivité
Klondike est en mesure de proposer rapidement une sélection des meilleurs talents fondée sur vos critères. Une communication hebdomadaire est assurée pour vous informer sur l’état des recherches.
Flexibilité
Klondike s’adapte à votre structure et propose plusieurs modes d’acquisition de talents (recrutement traditionnel, par projet ou par recherche de candidats).
Expérience client
Un service client professionnel, agréable et interactif. Nous croyons que notre approche et notre service sur mesure contribuent au succès de nos mandats.
L’approche boutique de recrutement
Nous avons l’expérience d’un cabinet de renom et la souplesse d’une boutique qui s’adapte à votre réalité. Nous travaillons à vos côtés en tenant compte de vos exigences.
Valorisation de votre marque employeur
Afin d’exploiter au maximum le potentiel de votre organisation, nous valorisons votre marque employeur en rédigeant des offres d’emplois attrayantes et en faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque. De plus, nous tirons parti des talents déjà présents dans votre organisation.

Qui nous sommes

Le cabinet Klondike est formé de « chercheurs de talents ». Pour trouver la bonne ressource, Klondike utilise des méthodologies modernes qui ont fait leurs preuves pour de nombreux mandats, tout en satisfaisant les exigences de nos clients.

Lorenzo De Angelis

Lorenzo De Angelis

Associé
T 514.903.9561, poste 351
C 514.605.4491
ldeangelis@klondikeassocies.com

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Benjamin Leclaire

Benjamin Leclaire

Associé
T 514.903.9561, poste 352
C 514.589.7601
bleclaire@klondikeassocies.com

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Wendy Robert

Wendy Robert

Chercheuse de talents
T 514.903.9561, poste 354
C 514.717.7306
wrobert@klondikeassocies.com

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Léa-Jeanne Ringuette 4

Charlotte Coeugnet

Chercheuse de talents
T 514.903.9561 poste 355
C 514.475.6641
ccoeugnet@klondikeassocies.com

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Charlotte Vallée

Charlotte Vallée

Chargée de projets, recrutement et marketing
T 514 806 3011
cvallee@klondikeassocies.com

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Stephanie D'Elia 1

Stephanie D’Elia

Adjointe au recrutement de talents
T 514.903.9561 poste 201
C 514.903.9561
sdelia@klondikeassocies.com

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Nos coordonnées

Klondike et associés
1435, rue Saint-Alexandre, bureau 300,
Montréal, (Québec) H3A 2G4

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Plusieurs postes et fonctions de différents niveaux et de divers milieux d’activités sont disponibles. Vous n’avez qu’à déposer votre CV dans l’espace prévu et nous communiquerons rapidement avec vous advenant qu’un poste correspondant à votre profil soit disponible.



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