Klondike est un cabinet qui offre des services de recrutement de professionnels qualifiés et spécialistes, tout en accompagnant ses clients à toutes les étapes du processus d’acquisition de talent.

Nous faisons usage d’une approche innovante, agile et qualitative pour attirer les meilleurs candidats, afin de pourvoir à vos postes opérationnels et intermédiaires.

Avec l’appui d’une équipe expérimentée et d’un vaste réseau d’affaires, nous relevons le défi de trouver la bonne ressource pour soutenir la croissance de votre organisation.

Nos opportunités

Secteur d'activité Poste à combler Date d'affichage Description
Manufacturier
Responsable Ressources humaines
Rive Sud
23 septembre 2019

Sous la supervision du Vice président Opérations, le ou la Responsable RH est responsable de la mise en œuvre des stratégies en matière de ressources humaines. Le titulaire du poste assure un rôle conseil et de gestion et supporte les différents gestionnaires de départements relativement à la gestion quotidienne des ressources humaines et des relations de travail.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Québec
29 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira la ville de Québec (80% du temps) et la rive nord jusqu’au Saguenay.

Nos services

Mandat de recherche traditionnel

Notre objectif est simple : découvrir, attirer et recruter les talents clés qui contribueront au succès de votre organisation. À l’aide d’une méthodologie préétablie, Klondike se positionne comme un partenaire d’affaires en exécutant les mandats de recrutement de professionnels et professionnels intermédiaires que vous lui confiez.

Mandat de recherche par projet

Si votre organisation a un mandat de recrutement ambitieux, tant aux niveaux quantitatif que qualitatif, nous pouvons à la fois agir à titre de recruteur et de gestionnaire de projet. Notre équipe travaillera de concert avec votre équipe interne afin de pourvoir efficacement l’ensemble des postes stratégiques pour votre organisation.

Mandat de recherche par talents

Nous offrons également l’opportunité à nos partenaires d’affaires de bénéficier de notre vaste réseau de talents. Nous offrons ainsi plusieurs options de recherche et de présélection des meilleurs talents passifs, afin de vous constituer une réserve pour vos futurs besoins.

Mandat de Mapping d’industrie

Si votre organisation souhaite acquérir une intelligence de marché, sur son industrie ou sur un type de profil prédéfini, l'équipe Klondike peut intervenir en documentant le paysage de votre industrie sous la forme d'un mapping.

Fonctions recrutées par Klondike

    • Acheteur
    • Acheteur indirect
    • Approvisionneur
    • Acheteur
    • Gestionnaire de catégorie
    • Coordonnateur des achats
    • Gestionnaire des besoins
    • Gestionnaire de catégorie
    • Gestionnaire des besoins
    • Acheteur indirect
    • Préposé subalterne aux achats
    • Préposé subalterne aux achats
    • Approvisionneur
    • Coordonnateur des achats
    • Chargé de projets
    • Estimateur
      • Estimateur
    • Chargé de projets
    • Construction
    • Contremaître
    • Contremaître de production
    • Coordonnateur de projets
    • Estimateur
    • Contremaître
    • Gestionnaire de projets
    • Maintenance
    • Superviseur de l’entretien
    • Contremaître de production
    • Superviseur de production
    • Coordonnateur de projets
    • Gestionnaire de projets
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’entretien
    • Superviseur de production
    • Comptable
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Analyste d'affaires
    • Analyste financier
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Comptable
    • Analyste financier
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Conseiller en ressources humaines
    • Gestionnaire de la paie
    • Conseiller en ressources humaines
    • Technicien en ressources humaines
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Gestionnaire de la paie
    • Technicien à la paie
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Technicien à la paie
    • Technicien en ressources humaines
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Analyste-programmeur
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Chef de projets
    • Développeur Java
    • Développeur Web
    • Développeur Java
    • Analyste-programmeur
    • Chef de projets
    • Technicien de soutien
    • Technicien de soutien
    • Développeur Web
    • Assistant chef de produit
    • Assistant chef de produit
    • Chef de produit / de marque
    • Chef de produit principal
    • Coordonnateur du marketing
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Responsable du marketing numérique
    • Directeur du marketing
    • Directeur du marketing
    • Marchandisage
    • Coordonnateur du marketing
    • Marchandisage
    • Chef de produit / de marque
    • Responsable du marketing numérique
    • Chef de produit principal
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Agent de douane
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Superviseur du trafic aérien
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Agent de douane
    • Directeur d’entrepôt
    • Directeur de l’exploitation
    • Directeur de l’exploitation
    • Répartiteur
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Gestionnaire de flux
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur du trafic maritime
    • Répartiteur
    • Superviseur du trafic routier
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Specialiste Logistique
    • Superviseur d’entrepôt
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur du trafic aérien
    • Superviseur du trafic maritime
    • Superviseur du trafic routier
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur expédition réception
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur expédition réception
    • Gestionnaire de flux
    • Directeur d’entrepôt
    • Superviseur d’entrepôt
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Gestionnaire de comptes
    • Directeur des ventes
    • Gestionnaire de comptes
    • Représentant des ventes (interne/externe)
    • Directeur des ventes
    • Représentant des ventes (interne/externe)

Ce qui nous différencie

Qualité
Nous scrutons le marché pour trouver les meilleurs talents et nous nous engageons à produire des résultats tout en garantissant un service de qualité.
Réactivité
Klondike est en mesure de proposer rapidement une sélection des meilleurs talents fondée sur vos critères. Une communication hebdomadaire est assurée pour vous informer sur l’état des recherches.
Flexibilité
Klondike s’adapte à votre structure et propose plusieurs modes d’acquisition de talents (recrutement traditionnel, par projet ou par recherche de candidats).
Expérience client
Un service client professionnel, agréable et interactif. Nous croyons que notre approche et notre service sur mesure contribuent au succès de nos mandats.
L’approche boutique de recrutement
Nous avons l’expérience d’un cabinet de renom et la souplesse d’une boutique qui s’adapte à votre réalité. Nous travaillons à vos côtés en tenant compte de vos exigences.
Valorisation de votre marque employeur
Afin d’exploiter au maximum le potentiel de votre organisation, nous valorisons votre marque employeur en rédigeant des offres d’emplois attrayantes et en faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque. De plus, nous tirons parti des talents déjà présents dans votre organisation.

Qui nous sommes

Le cabinet Klondike est formé de « chercheurs de talents ». Pour trouver la bonne ressource, Klondike utilise des méthodologies modernes qui ont fait leurs preuves pour de nombreux mandats, tout en satisfaisant les exigences de nos clients.

Lorenzo De Angelis

Lorenzo De Angelis

Associé
T 514.903.9561, poste 351
C 514.605.4491
ldeangelis@klondikeassocies.com

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Benjamin Leclaire

Benjamin Leclaire

Associé
T 514.903.9561, poste 352
C 514.589.7601
bleclaire@klondikeassocies.com

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Wendy Robert

Wendy Robert

Chercheuse de talents
T 514.903.9561, poste 354
C 514.717.7306
wrobert@klondikeassocies.com

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Léa-Jeanne Ringuette 4

Charlotte Coeugnet

Chercheuse de talents
T 514.903.9561 poste 355
C 514.475.6641
ccoeugnet@klondikeassocies.com

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Charlotte Vallée

Charlotte Vallée

Chargée de projets, recrutement et marketing
T 514 806 3011
cvallee@klondikeassocies.com

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Stephanie D'Elia 1

Stephanie D’Elia

Adjointe au recrutement de talents
T 514.903.9561 poste 201
C 514.903.9561
sdelia@klondikeassocies.com

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Nos coordonnées

Klondike et associés
1435, rue Saint-Alexandre, bureau 300,
Montréal, (Québec) H3A 2G4

Soumettre votre candidature

Plusieurs postes et fonctions de différents niveaux et de divers milieux d’activités sont disponibles. Vous n’avez qu’à déposer votre CV dans l’espace prévu et nous communiquerons rapidement avec vous advenant qu’un poste correspondant à votre profil soit disponible.



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