Nous cherchons à recruter une personne dégourdie souhaitant faire sa marque dans une entreprise en forte croissance. La personne retenue aura comme mandat de produire des traductions clé en main et de haute visibilité, en respectant les normes de l’entreprise et des clients.

Relevant du président, le titulaire de ce poste seconde son gestionnaire immédiat dans ses fonctions et est garant des activités qui lui sont confiées afin d’assurer l’atteinte des objectifs de la présidence. Il est responsable des tâches administratives, de coordonner plusieurs dossiers nécessitant des interventions auprès des autres directions de l’Ordre, dont différentes demandes de délégations officielles et d’interventions médiatiques.

En tant que sourceur stratégique de talents, vous travaillerez avec d’autres professionnels motivés et expérimentés des ressources humaines et autres. Vous aurez l’occasion de travailler avec des candidats issus de divers réseaux dans les secteurs de l’acquisition de talents, l’image de marque et les réseaux sociaux. Vous serez en étroite relation avec les candidats, les partenaires de talents et les partenaires d’affaires RH.

Relevant du Directeur Santé, sécurité et environnement, vous serez responsasble de la SST des terminaux canadiens. Vous devrez également mettre en oeuvre des programmes de santé-sécurité qui permetteront d’assurer la conformité à la réglementation applicable et le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire. 

Le chef de marque – maquillage est responsable du développement des plans et de leurs exécutions aux fins d’atteindre les objectifs en termes de parts de marché et de ventes tout en s’assurant de réaliser la contribution financière attendue.

Pour notre client, multinationale reconnue à travers la planète, nous cherchons à combler un poste d’Adjointe au Vice-président des finances.

Pour notre client, multinationale reconnue à travers la planète, nous cherchons à combler un poste d’Adjointe au Vice-président des ressources humaines.

Sous la responsabilité du Directeur-adjoint Cyber Sécurité, le titulaire du poste assure la sécurité technologique des actifs informationnels de l’entreprise en se référant au cadre normatif de sécurité de l’information corporatif. Il a pour mission de protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des actifs informationnels de l’entreprise et de sa filiale.

L’ Auditeur senior a obtenu son titre professionnel et a acquis une expérience significative lui permettant de relever des missions de certification tout en devenant progressivement responsable des missions assignées. De plus, il offre du coaching en certification aux auditeurs moins expérimentés.

Notre client offre des solutions technologiques à des hôpitaux et des centre de santé de renommée mondiale.

Relevant du Contrôleur corporatif, le titulaire est responsable de la fonction de reporting financier externe de l’entreprise. L’analyste principal travaille en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de comptabilité ainsi qu’avec la direction pour préparer les états financiers et divers autres documents publics pour l’entreprise, y compris toutes ses filiales.

Sous la responsabilité du Chef instructeur, l’instructeur de vol enseigne les bases et les arcanes du pilotage du type d’appareil en présence (avion de ligne, monomoteur, multimoteur…) lors de cours théoriques et de cours de vol.

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le responsable de la paie planifie, coordonne et supervise l’ensemble des activités reliées à la production de la paie ainsi que l’administration des avantages sociaux des différentes divisions de l’entreprise.

Vous êtes un passionné de la traduction en assurance et vous souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés et dynamiques pour contribuer à faire du Québec un pivot mondial de la traduction ? Notre client est la recherche de candidats ayant une solide expérience dans le domaine des assurances.

Au sein de l’équipe de rémunération globale, le Conseiller rémunération a la responsabilité d’informer et de conseiller les membres de l’équipe des ressources humaines ainsi que les gestionnaires du Québec et de l’Ontario dans l’application des politiques et pratiques. Il est un acteur clé pour mener à bien les processus annuels de révision salariale et de paiement des bonus. Il appuie le Chef rémunération pour mener à bien différents projets en rémunération.

Le comptable principal est responsable du calcul et de la production des rapports du coût des ventes et de l’évaluation de l’inventaire pour la région Nord-Est.

L’adjoint(e) aux chargés de projets aura le mandat d’assister les chargés de projets à mener les projets de construction et à gérer leur bon déroulement.

Le titulaire est responsable d’effectuer divers calculs actuariels relatifs aux réserves, à la rentabilité, au capital, aux prévisions et aux simulations de crise. Il est également chargé de l’amélioration continue de l’efficacité des processus actuels au sein de l’équipe.

Sous la supervision du Directeur de construction, le chargé de projet aura le mandat de mener les projets de construction et de gérer leur bon déroulement.

Sous la supervision Chef des opérations Civil & Infrastructure, le Directeur de projet assurera l’entière supervision et la coordination de certaines étapes sur plusieurs projets en cours : collaboration avec les sous-traitants, relations étroites avec le client, suivis des coûts et des échéanciers ainsi que la gestion de la performance des équipes de projets

Le Superviseur, service client et logisitique aura le mandat de coordonner et de superviser une équipe d’environ six (6) employés du secteur du service à la clientèle et de l’expédition/réception.

Le Gestionnaire, Conformité du commerce international (ITC) est responsable de la supervision générale de toutes les activités de conformité à l’importation et à l’exportation de la Société dans les pays d’exploitation (Canada, États-Unis et Europe). En plus de ce rôle de gestion à l’échelle mondiale, le gestionnaire du CCI agira à titre d’expert en matière de conformité des importations et des exportations pour les régions du Canada et des États-Unis. Pleinement approuvé par l’équipe de direction, ce rôle bénéficiera d’un soutien organisationnel important et récompensera les initiatives visant à apporter des améliorations et une nouvelle vision.

Relevant du directeur de district, le titulaire du poste est responsable d’accroître, de maintenir et de gérer un portefeuille de clients et de clients potentiels de petites, moyennes et grandes entreprises de la rive sud de Montréal.

Nous cherchons à recruter une personne dégourdie souhaitant faire sa marque dans une entreprise en forte croissance. La personne retenue aura comme mandat de produire des traductions clé en main et de haute visibilité, en respectant les normes de l’entreprise et des clients.