Klondike est un cabinet qui offre des services de recrutement de professionnels qualifiés et spécialistes, tout en accompagnant ses clients à toutes les étapes du processus d’acquisition de talent.

Nous faisons usage d’une approche innovante, agile et qualitative pour attirer les meilleurs candidats, afin de pourvoir à vos postes opérationnels et intermédiaires.

Avec l’appui d’une équipe expérimentée et d’un vaste réseau d’affaires, nous relevons le défi de trouver la bonne ressource pour soutenir la croissance de votre organisation.

Nos opportunités

Secteur d'activité Poste à combler Date d'affichage Description
Ingénierie
RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT EN GÉNIE CIVIL
Montréal
17 juillet 2019

Avec le soutien des deux associés-fondateurs de la firme, le responsable du département sera en charge de créer la division de génie civil, majoritairement sur des projets en infrastructures urbaines et municipales. Il devra soutenir le développement d’affaires conjointement avec les associés, effectuer la gestion de projets en totalité, et s’afférer à la croissance du département.

Optique
Chef de marque (Contrat 14 mois et plus)
Montréal
9 juillet 2019

Se rapportant à la Directrice Nationale, Marketing, le Chef de marque est responsable du développement, de l’exécution et le suivi de la stratégie marketing relative à différents produits en collaboration avec l’équipe et les agences. La personne analysera le marché, développera des prévisions de ventes, instaurera des KPI et exécutera la stratégie.

Agro-alimentaire
Superviseur assainissement
Laval
8 juillet 2019

Relevant de la superviseure contrôle qualité et assainissement, le superviseur assainissement sera en charge d’une équipe composée de 14 laveurs et intervenant durant le quart de nuit. Il s’assurera du bon déroulement des activités de sanitation, et interviendra principalement comme un leader d’équipe.

Manufacturier
Leader de production
Rive Sud
3 juillet 2019

Sous la supervision de la directrice de production, le leader organise, dirige et contrôle les différentes activités de production de son secteur en vue d’atteindre les objectifs de productivité fixés. Il assure la gestion quotidienne des opérations afin de livrer un produit de qualité, dans les délais et les coûts désirés à son client.

Technologies
Chef d’équipe acquisition de talents
Montréal
27 juin 2019

Vous contribuerez à la croissance soutenue de l’entreprise en développant des stratégies d’attraction et de sélection de talent innovantes qui nous permettrons d’élargir notre communauté. Vous serez en charge de la fonction acquisition de talent et d’une équipe de quatre personnes ayant pour mandat de créer une expérience candidat extraordinaire en vue d’attirer les meilleurs talents qui mettront à contribution leur intelligence et compétences pour faire une différence dans les Soins de santé.

Manufacturier
Spécialiste import
Montréal
26 juin 2019

Le titulaire de ce poste sera responsable des relations entretenues avec les fournisseurs et assurera la mise en œuvre efficace des achats, depuis le début du processus jusqu’à la livraison aux entrepôts. Il sera amené à gérer l’entièreté des processus d’importation tout en travaillant de concert avec les différents départements à l’interne.

Agro-alimentaire
Ingénieur chargé de projets d’investissements
Rigaud
26 juin 2019

Le chargé de projet en ingénierie a comme rôle principal de travailler en collaboration avec les divers départements afin de mettre en place des projets d’investissements de petite et moyenne envergure et de supporter la maintenance, la production et l’amélioration continue. Il aura à coordonner plusieurs activités allant de l’analyse du besoin jusqu’à l’implantation. Il devra faire preuve de leadership et d’organisation dans son travail au quotidien.

Optique
Gestionnaire Taillage-Montage
Montréal
25 juin 2019

Le Gestionnaire Taillage-Montage (Taillage-Montage, Traçage et Frame to Follow) est responsable de la supervision et de la gestion des opérations de l’équipe de Finition. Il devra prendre le lead sur les activités de développement continu de son département. Avec son équipe, il sera responsable de délivrer quotidiennement un service optimal et de qualité.

Optique
Superviseur de production
Montréal
25 juin 2019

Le superviseur production est responsable de la supervision et de la gestion des opérations des équipes du quart de nuit. Il assiste le directeur de production dans l’administration et la gestion des activités du laboratoire de Montréal. Il pilote l’ensemble des activités de production dans le but d’optimiser la qualité des produits, la productivité et le taux de services aux clients tout en assurant une saine gestion des coûts dans le respect de la santé/sécurité au travail.

Traduction
Gestionnaire de projets
Montréal
20 juin 2019

Le gestionnaire de projets aura pour objectif de déterminer et d’analyser les besoins du client au regard de la faisabilité des projets, de leur rentabilité et de leur planification. Il devra aussi veiller à la préparation des devis, à la négociation des ententes avec les clients, au respect des devis et à la coordination des activités de production. Il s’assurera, également, que le service à la clientèle est de qualité.

Assurances
Courtier en assurance des particuliers
Montréal
20 juin 2019

Relevant du directeur assurance des particuliers, le courtier conseille les clients en assurance de dommages des particuliers sur les produits des différentes compagnies d’assurance, afin de répondre avantageusement à leurs besoins et assure un service à la clientèle et le suivi nécessaire pour chacun des clients.

Agro-alimentaire
Gestionnaire Perfomance industrielle
Sorel-Tracy
11 juin 2019

Participer au lancement d’une nouvelle usine puis à l’amélioration de la performance industrielle. Vous serez en contact avec les différents départements de l’usine et reporterez directement au Directeur d’usine.

Dermo-cosmétique
Représentant vente interne
Montréal
3 juin 2019

Sous la supervision du directeur général, le représentant vente interne et E-retailer sera rattaché au bureau de Montréal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe vente.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Québec
29 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira la ville de Québec (80% du temps) et la rive nord jusqu’au Saguenay.

Manufacturier
Partenaire d’Affaires Ressources Humaines
Montréal
27 mai 2019

Relevant de la responsable des ressources humaines, la personne titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la gestion quotidienne et opérationnelle des dossiers de ressources humaines dans les champs d’activités tels que :
Recrutement et dotation, formation, santé et sécurité au travail, relations de travail, rémunération et avantages sociaux, gestion de la performance, formation et développement professionnel etc. Vous interviendrez, en parallèle, sur différents projets RH et sur le coaching de l’assistante RH.

Construction
Chargé de projets
Terrebonne
7 mai 2019

Le Chargé de projets – mécanique aura pour fonctions principales de faire les estimés des projets et les gérer. Ainsi, il devra coordonner toutes les phases de la réalisation technique des projets soit la planification, la conception, l’approvisionnement et l’exécution dans le cadre de la construction, la modernisation ou la maintenance d’usines.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Montréal
1 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira l’ouest de l’île de Montréal et l’ouest de Laval.

Santé et sécurité au travail
Responsable développement commercial – Région de Montréal
Montréal
1 mai 2019

Si vous avez un bon sens entrepreneurial, cette création de poste représentera un beau défi pour vous ! Vous aurez à développer la clientèle des manufacturiers du Québec dans un objectif d’acquisition de nouvelles parts de marché. Rejoignez une équipe dynamique, soudée, et participer à la croissance de la société tout en contribuant à l’amélioration des pratiques de Santé et Sécurité au travail, véritable enjeu d’affaires pour les compagnies.

Gestion de patrimoine
Adjointe Juridique
Centre-ville de Montréal
25 avril 2019

Afin de répondre aux besoins de plus en plus croissants de ses clients, la société est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour appuyer le département d’administration des trusts.

Agro-alimentaire
Superviseur Emballage
Sorel
24 avril 2019

Vous participerez dans un premier temps à toute la préparation des plans de production avant le lancement de l’usine. Si le travail en mode projet vous intéresse c’est l’idéal ! Par la suite vous travaillerez en collaboration avec le Gestionnaire Adjoint de Production et vous aurez la supervision des opérateurs.

Construction
Chargé de projets développement immobilier et gestion
Laurentides
26 mars 2019

Sous la supervision du Président, le Chargé de projets sera responsable d’élaborer, d’analyser et de faire le suivi des réalisations des différents projets de développement et d’acquisitions de l’entreprise. 

Nos services

Mandat de recherche traditionnel

Notre objectif est simple : découvrir, attirer et recruter les talents clés qui contribueront au succès de votre organisation. À l’aide d’une méthodologie préétablie, Klondike se positionne comme un partenaire d’affaires en exécutant les mandats de recrutement de professionnels et professionnels intermédiaires que vous lui confiez.

Mandat de recherche par projet

Si votre organisation a un mandat de recrutement ambitieux, tant aux niveaux quantitatif que qualitatif, nous pouvons à la fois agir à titre de recruteur et de gestionnaire de projet. Notre équipe travaillera de concert avec votre équipe interne afin de pourvoir efficacement l’ensemble des postes stratégiques pour votre organisation.

Mandat de recherche par talents

Nous offrons également l’opportunité à nos partenaires d’affaires de bénéficier de notre vaste réseau de talents. Nous offrons ainsi plusieurs options de recherche et de présélection des meilleurs talents passifs, afin de vous constituer une réserve pour vos futurs besoins.

Mandat de Mapping d’industrie

Si votre organisation souhaite acquérir une intelligence de marché, sur son industrie ou sur un type de profil prédéfini, l'équipe Klondike peut intervenir en documentant le paysage de votre industrie sous la forme d'un mapping.

Fonctions recrutées par Klondike

    • Acheteur
    • Acheteur indirect
    • Approvisionneur
    • Acheteur
    • Gestionnaire de catégorie
    • Coordonnateur des achats
    • Gestionnaire des besoins
    • Gestionnaire de catégorie
    • Gestionnaire des besoins
    • Acheteur indirect
    • Préposé subalterne aux achats
    • Préposé subalterne aux achats
    • Approvisionneur
    • Coordonnateur des achats
    • Chargé de projets
    • Estimateur
      • Estimateur
    • Chargé de projets
    • Construction
    • Contremaître
    • Contremaître de production
    • Coordonnateur de projets
    • Estimateur
    • Contremaître
    • Gestionnaire de projets
    • Maintenance
    • Superviseur de l’entretien
    • Contremaître de production
    • Superviseur de production
    • Coordonnateur de projets
    • Gestionnaire de projets
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’entretien
    • Superviseur de production
    • Comptable
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Analyste d'affaires
    • Analyste financier
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Comptable
    • Analyste financier
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Conseiller en ressources humaines
    • Gestionnaire de la paie
    • Conseiller en ressources humaines
    • Technicien en ressources humaines
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Gestionnaire de la paie
    • Technicien à la paie
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Technicien à la paie
    • Technicien en ressources humaines
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Analyste-programmeur
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Chef de projets
    • Développeur Java
    • Développeur Web
    • Développeur Java
    • Analyste-programmeur
    • Chef de projets
    • Technicien de soutien
    • Technicien de soutien
    • Développeur Web
    • Assistant chef de produit
    • Assistant chef de produit
    • Chef de produit / de marque
    • Chef de produit principal
    • Coordonnateur du marketing
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Responsable du marketing numérique
    • Directeur du marketing
    • Directeur du marketing
    • Marchandisage
    • Coordonnateur du marketing
    • Marchandisage
    • Chef de produit / de marque
    • Responsable du marketing numérique
    • Chef de produit principal
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Agent de douane
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Superviseur du trafic aérien
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Agent de douane
    • Directeur d’entrepôt
    • Directeur de l’exploitation
    • Directeur de l’exploitation
    • Répartiteur
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Gestionnaire de flux
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur du trafic maritime
    • Répartiteur
    • Superviseur du trafic routier
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Specialiste Logistique
    • Superviseur d’entrepôt
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur du trafic aérien
    • Superviseur du trafic maritime
    • Superviseur du trafic routier
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur expédition réception
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur expédition réception
    • Gestionnaire de flux
    • Directeur d’entrepôt
    • Superviseur d’entrepôt
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Gestionnaire de comptes
    • Directeur des ventes
    • Gestionnaire de comptes
    • Représentant des ventes (interne/externe)
    • Directeur des ventes
    • Représentant des ventes (interne/externe)

Ce qui nous différencie

Qualité
Nous scrutons le marché pour trouver les meilleurs talents et nous nous engageons à produire des résultats tout en garantissant un service de qualité.
Réactivité
Klondike est en mesure de proposer rapidement une sélection des meilleurs talents fondée sur vos critères. Une communication hebdomadaire est assurée pour vous informer sur l’état des recherches.
Flexibilité
Klondike s’adapte à votre structure et propose plusieurs modes d’acquisition de talents (recrutement traditionnel, par projet ou par recherche de candidats).
Expérience client
Un service client professionnel, agréable et interactif. Nous croyons que notre approche et notre service sur mesure contribuent au succès de nos mandats.
L’approche boutique de recrutement
Nous avons l’expérience d’un cabinet de renom et la souplesse d’une boutique qui s’adapte à votre réalité. Nous travaillons à vos côtés en tenant compte de vos exigences.
Valorisation de votre marque employeur
Afin d’exploiter au maximum le potentiel de votre organisation, nous valorisons votre marque employeur en rédigeant des offres d’emplois attrayantes et en faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque. De plus, nous tirons parti des talents déjà présents dans votre organisation.

Qui nous sommes

Le cabinet Klondike est formé de « chercheurs de talents ». Pour trouver la bonne ressource, Klondike utilise des méthodologies modernes qui ont fait leurs preuves pour de nombreux mandats, tout en satisfaisant les exigences de nos clients.

Lorenzo De Angelis

Lorenzo De Angelis

Associé
T 514.903.9561, poste 351
C 514.605.4491
ldeangelis@klondikeassocies.com

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Benjamin Leclaire

Benjamin Leclaire

Associé
T 514.903.9561, poste 352
C 514.589.7601
bleclaire@klondikeassocies.com

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Wendy Robert

Wendy Robert

Chercheuse de talents
T 514.903.9561, poste 354
C 514.717.7306
wrobert@klondikeassocies.com

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Léa-Jeanne Ringuette 4

Charlotte Coeugnet

Chercheuse de talents
T 514.903.9561 poste 355
C 514.475.6641
ccoeugnet@klondikeassocies.com

Voir ma biographie
Charlotte Vallée

Charlotte Vallée

Chargée de projets, recrutement et marketing
T 514 806 3011
cvallee@klondikeassocies.com

Voir ma biographie
Stephanie D'Elia 1

Stephanie D’Elia

Adjointe au recrutement de talents
T 514.903.9561 poste 201
C 514.903.9561
sdelia@klondikeassocies.com

Voir ma biographie

Nos coordonnées

Klondike et associés
1435, rue Saint-Alexandre, bureau 300,
Montréal, (Québec) H3A 2G4

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Plusieurs postes et fonctions de différents niveaux et de divers milieux d’activités sont disponibles. Vous n’avez qu’à déposer votre CV dans l’espace prévu et nous communiquerons rapidement avec vous advenant qu’un poste correspondant à votre profil soit disponible.



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