Klondike est un cabinet qui offre des services de recrutement de professionnels qualifiés et spécialistes, tout en accompagnant ses clients à toutes les étapes du processus d’acquisition de talent.

Nous faisons usage d’une approche innovante, agile et qualitative pour attirer les meilleurs candidats, afin de pourvoir à vos postes opérationnels et intermédiaires.

Avec l’appui d’une équipe expérimentée et d’un vaste réseau d’affaires, nous relevons le défi de trouver la bonne ressource pour soutenir la croissance de votre organisation.

Nos opportunités

Secteur d'activité Poste à combler Date d'affichage Description
Agro-alimentaire
Contremaître de secteur
6 septembre 2019

Le contremaître de secteur s’assure de la mise en place sur le terrain des objectifs de l’entreprise et relaie les consignes
de la direction auprès des employés de son secteur. Il coordonne et optimise les opérations de production réalisées sur son secteur, est garant de la performance et des résultats à court terme de son équipe dans le respect des
attentes clients (internes ou externes).

Manufacturier
Superviseur logistique
Rive Sud
4 septembre 2019

Le superviseur logistique a pour mission principale d’assurer le bon déroulement quotidien des opérations et ce, de manière à assurer la rencontre des objectifs de planification et livraison clients ainsi que la productivité tout en respectant de façon prioritaire les standards de sécurité, de délais et de qualité établis. Le superviseur doit se présenter comme un leader d’impact positif, un mobilisateur orienté vers le développement de son équipe, un accompagnateur (coach) de changements, de résolution de problèmes et d’amélioration continue.

Food distribution
Purchaser
Montréal
28 août 2019

Under the supervision of the Director of operations, the incumbent is responsible for research and purchase of products and services and direct negotiation with suppliers all over the world. The Purchaser must have highly developed negotiation and communication skills. The Purchaser will make purchases in accordance with the parameters defined in the Budgeting and Financial Forecasting framework to support business needs and implement initiatives to maximize the efficiency of the institution.

Ordre professionnel
Conseiller au développement des compétences de l’ingénieur
Montréal
22 août 2019

Relevant du directeur du développement de la profession, le titulaire du poste, en lien avec les besoins ainsi que les tendances dans les domaines du génie, contribue et soutient l’Ordre dans la réalisation de ses efforts en matière de développement des compétences des ingénieurs. En collaboration avec des partenaires internes et externes, il assure le développement et l’élaboration d’activités et d’outils encadrant le développement des compétences et la pratique professionnelle des ingénieurs.

Agro-alimentaire
Superviseur assainissement
Laval
8 juillet 2019

Relevant de la superviseure contrôle qualité et assainissement, le superviseur assainissement sera en charge d’une équipe composée de 14 laveurs et intervenant durant le quart de nuit. Il s’assurera du bon déroulement des activités de sanitation, et interviendra principalement comme un leader d’équipe.

Manufacturier
Leader de production
Rive Sud
3 juillet 2019

Sous la supervision de la directrice de production, le leader organise, dirige et contrôle les différentes activités de production de son secteur en vue d’atteindre les objectifs de productivité fixés. Il assure la gestion quotidienne des opérations afin de livrer un produit de qualité, dans les délais et les coûts désirés à son client.

Manufacturier
Gestionnaire de territoire
Québec
29 mai 2019

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira la ville de Québec (80% du temps) et la rive nord jusqu’au Saguenay.

Construction
Chargé de projets
Terrebonne
7 mai 2019

Le Chargé de projets – mécanique aura pour fonctions principales de faire les estimés des projets et les gérer. Ainsi, il devra coordonner toutes les phases de la réalisation technique des projets soit la planification, la conception, l’approvisionnement et l’exécution dans le cadre de la construction, la modernisation ou la maintenance d’usines.

Construction
Chargé de projets développement immobilier et gestion
Laurentides
26 mars 2019

Sous la supervision du Président, le Chargé de projets sera responsable d’élaborer, d’analyser et de faire le suivi des réalisations des différents projets de développement et d’acquisitions de l’entreprise. 

Nos services

Mandat de recherche traditionnel

Notre objectif est simple : découvrir, attirer et recruter les talents clés qui contribueront au succès de votre organisation. À l’aide d’une méthodologie préétablie, Klondike se positionne comme un partenaire d’affaires en exécutant les mandats de recrutement de professionnels et professionnels intermédiaires que vous lui confiez.

Mandat de recherche par projet

Si votre organisation a un mandat de recrutement ambitieux, tant aux niveaux quantitatif que qualitatif, nous pouvons à la fois agir à titre de recruteur et de gestionnaire de projet. Notre équipe travaillera de concert avec votre équipe interne afin de pourvoir efficacement l’ensemble des postes stratégiques pour votre organisation.

Mandat de recherche par talents

Nous offrons également l’opportunité à nos partenaires d’affaires de bénéficier de notre vaste réseau de talents. Nous offrons ainsi plusieurs options de recherche et de présélection des meilleurs talents passifs, afin de vous constituer une réserve pour vos futurs besoins.

Mandat de Mapping d’industrie

Si votre organisation souhaite acquérir une intelligence de marché, sur son industrie ou sur un type de profil prédéfini, l'équipe Klondike peut intervenir en documentant le paysage de votre industrie sous la forme d'un mapping.

Fonctions recrutées par Klondike

    • Acheteur
    • Acheteur indirect
    • Approvisionneur
    • Acheteur
    • Gestionnaire de catégorie
    • Coordonnateur des achats
    • Gestionnaire des besoins
    • Gestionnaire de catégorie
    • Gestionnaire des besoins
    • Acheteur indirect
    • Préposé subalterne aux achats
    • Préposé subalterne aux achats
    • Approvisionneur
    • Coordonnateur des achats
    • Chargé de projets
    • Estimateur
      • Estimateur
    • Chargé de projets
    • Construction
    • Contremaître
    • Contremaître de production
    • Coordonnateur de projets
    • Estimateur
    • Contremaître
    • Gestionnaire de projets
    • Maintenance
    • Superviseur de l’entretien
    • Contremaître de production
    • Superviseur de production
    • Coordonnateur de projets
    • Gestionnaire de projets
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’entretien
    • Superviseur de production
    • Comptable
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Analyste d'affaires
    • Analyste financier
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Comptable
    • Analyste financier
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Conseiller en ressources humaines
    • Gestionnaire de la paie
    • Conseiller en ressources humaines
    • Technicien en ressources humaines
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Gestionnaire de la paie
    • Technicien à la paie
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Technicien à la paie
    • Technicien en ressources humaines
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Analyste-programmeur
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Chef de projets
    • Développeur Java
    • Développeur Web
    • Développeur Java
    • Analyste-programmeur
    • Chef de projets
    • Technicien de soutien
    • Technicien de soutien
    • Développeur Web
    • Assistant chef de produit
    • Assistant chef de produit
    • Chef de produit / de marque
    • Chef de produit principal
    • Coordonnateur du marketing
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Responsable du marketing numérique
    • Directeur du marketing
    • Directeur du marketing
    • Marchandisage
    • Coordonnateur du marketing
    • Marchandisage
    • Chef de produit / de marque
    • Responsable du marketing numérique
    • Chef de produit principal
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Agent de douane
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Superviseur du trafic aérien
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Agent de douane
    • Directeur d’entrepôt
    • Directeur de l’exploitation
    • Directeur de l’exploitation
    • Répartiteur
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Gestionnaire de flux
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur du trafic maritime
    • Répartiteur
    • Superviseur du trafic routier
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Specialiste Logistique
    • Superviseur d’entrepôt
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur du trafic aérien
    • Superviseur du trafic maritime
    • Superviseur du trafic routier
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur expédition réception
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur expédition réception
    • Gestionnaire de flux
    • Directeur d’entrepôt
    • Superviseur d’entrepôt
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Gestionnaire de comptes
    • Directeur des ventes
    • Gestionnaire de comptes
    • Représentant des ventes (interne/externe)
    • Directeur des ventes
    • Représentant des ventes (interne/externe)

Ce qui nous différencie

Qualité
Nous scrutons le marché pour trouver les meilleurs talents et nous nous engageons à produire des résultats tout en garantissant un service de qualité.
Réactivité
Klondike est en mesure de proposer rapidement une sélection des meilleurs talents fondée sur vos critères. Une communication hebdomadaire est assurée pour vous informer sur l’état des recherches.
Flexibilité
Klondike s’adapte à votre structure et propose plusieurs modes d’acquisition de talents (recrutement traditionnel, par projet ou par recherche de candidats).
Expérience client
Un service client professionnel, agréable et interactif. Nous croyons que notre approche et notre service sur mesure contribuent au succès de nos mandats.
L’approche boutique de recrutement
Nous avons l’expérience d’un cabinet de renom et la souplesse d’une boutique qui s’adapte à votre réalité. Nous travaillons à vos côtés en tenant compte de vos exigences.
Valorisation de votre marque employeur
Afin d’exploiter au maximum le potentiel de votre organisation, nous valorisons votre marque employeur en rédigeant des offres d’emplois attrayantes et en faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque. De plus, nous tirons parti des talents déjà présents dans votre organisation.

Qui nous sommes

Le cabinet Klondike est formé de « chercheurs de talents ». Pour trouver la bonne ressource, Klondike utilise des méthodologies modernes qui ont fait leurs preuves pour de nombreux mandats, tout en satisfaisant les exigences de nos clients.

Lorenzo De Angelis

Lorenzo De Angelis

Associé
T 514.903.9561, poste 351
C 514.605.4491
ldeangelis@klondikeassocies.com

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Benjamin Leclaire

Benjamin Leclaire

Associé
T 514.903.9561, poste 352
C 514.589.7601
bleclaire@klondikeassocies.com

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Wendy Robert

Wendy Robert

Chercheuse de talents
T 514.903.9561, poste 354
C 514.717.7306
wrobert@klondikeassocies.com

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Léa-Jeanne Ringuette 4

Charlotte Coeugnet

Chercheuse de talents
T 514.903.9561 poste 355
C 514.475.6641
ccoeugnet@klondikeassocies.com

Voir ma biographie
Charlotte Vallée

Charlotte Vallée

Chargée de projets, recrutement et marketing
T 514 806 3011
cvallee@klondikeassocies.com

Voir ma biographie
Stephanie D'Elia 1

Stephanie D’Elia

Adjointe au recrutement de talents
T 514.903.9561 poste 201
C 514.903.9561
sdelia@klondikeassocies.com

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Nos coordonnées

Klondike et associés
1435, rue Saint-Alexandre, bureau 300,
Montréal, (Québec) H3A 2G4

Soumettre votre candidature

Plusieurs postes et fonctions de différents niveaux et de divers milieux d’activités sont disponibles. Vous n’avez qu’à déposer votre CV dans l’espace prévu et nous communiquerons rapidement avec vous advenant qu’un poste correspondant à votre profil soit disponible.



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