Avec le soutien des deux associés-fondateurs de la firme, le responsable du département sera en charge de créer la division de génie civil, majoritairement sur des projets en infrastructures urbaines et municipales. Il devra soutenir le développement d’affaires conjointement avec les associés, effectuer la gestion de projets en totalité, et s’afférer à la croissance du département.

Se rapportant à la Directrice Nationale, Marketing, le Chef de marque est responsable du développement, de l’exécution et le suivi de la stratégie marketing relative à différents produits en collaboration avec l’équipe et les agences. La personne analysera le marché, développera des prévisions de ventes, instaurera des KPI et exécutera la stratégie.

Relevant de la superviseure contrôle qualité et assainissement, le superviseur assainissement sera en charge d’une équipe composée de 14 laveurs et intervenant durant le quart de nuit. Il s’assurera du bon déroulement des activités de sanitation, et interviendra principalement comme un leader d’équipe.

Sous la supervision de la directrice de production, le leader organise, dirige et contrôle les différentes activités de production de son secteur en vue d’atteindre les objectifs de productivité fixés. Il assure la gestion quotidienne des opérations afin de livrer un produit de qualité, dans les délais et les coûts désirés à son client.

Vous contribuerez à la croissance soutenue de l’entreprise en développant des stratégies d’attraction et de sélection de talent innovantes qui nous permettrons d’élargir notre communauté. Vous serez en charge de la fonction acquisition de talent et d’une équipe de quatre personnes ayant pour mandat de créer une expérience candidat extraordinaire en vue d’attirer les meilleurs talents qui mettront à contribution leur intelligence et compétences pour faire une différence dans les Soins de santé.

Le titulaire de ce poste sera responsable des relations entretenues avec les fournisseurs et assurera la mise en œuvre efficace des achats, depuis le début du processus jusqu’à la livraison aux entrepôts. Il sera amené à gérer l’entièreté des processus d’importation tout en travaillant de concert avec les différents départements à l’interne.

Le chargé de projet en ingénierie a comme rôle principal de travailler en collaboration avec les divers départements afin de mettre en place des projets d’investissements de petite et moyenne envergure et de supporter la maintenance, la production et l’amélioration continue. Il aura à coordonner plusieurs activités allant de l’analyse du besoin jusqu’à l’implantation. Il devra faire preuve de leadership et d’organisation dans son travail au quotidien.

Le Gestionnaire Taillage-Montage (Taillage-Montage, Traçage et Frame to Follow) est responsable de la supervision et de la gestion des opérations de l’équipe de Finition. Il devra prendre le lead sur les activités de développement continu de son département. Avec son équipe, il sera responsable de délivrer quotidiennement un service optimal et de qualité.

Le superviseur production est responsable de la supervision et de la gestion des opérations des équipes du quart de nuit. Il assiste le directeur de production dans l’administration et la gestion des activités du laboratoire de Montréal. Il pilote l’ensemble des activités de production dans le but d’optimiser la qualité des produits, la productivité et le taux de services aux clients tout en assurant une saine gestion des coûts dans le respect de la santé/sécurité au travail.

Le gestionnaire de projets aura pour objectif de déterminer et d’analyser les besoins du client au regard de la faisabilité des projets, de leur rentabilité et de leur planification. Il devra aussi veiller à la préparation des devis, à la négociation des ententes avec les clients, au respect des devis et à la coordination des activités de production. Il s’assurera, également, que le service à la clientèle est de qualité.

Relevant du directeur assurance des particuliers, le courtier conseille les clients en assurance de dommages des particuliers sur les produits des différentes compagnies d’assurance, afin de répondre avantageusement à leurs besoins et assure un service à la clientèle et le suivi nécessaire pour chacun des clients.

Participer au lancement d’une nouvelle usine puis à l’amélioration de la performance industrielle. Vous serez en contact avec les différents départements de l’usine et reporterez directement au Directeur d’usine.

Sous la supervision du directeur général, le représentant vente interne et E-retailer sera rattaché au bureau de Montréal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe vente.

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira la ville de Québec (80% du temps) et la rive nord jusqu’au Saguenay.

Relevant de la responsable des ressources humaines, la personne titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer la gestion quotidienne et opérationnelle des dossiers de ressources humaines dans les champs d’activités tels que :
Recrutement et dotation, formation, santé et sécurité au travail, relations de travail, rémunération et avantages sociaux, gestion de la performance, formation et développement professionnel etc. Vous interviendrez, en parallèle, sur différents projets RH et sur le coaching de l’assistante RH.

Le Chargé de projets – mécanique aura pour fonctions principales de faire les estimés des projets et les gérer. Ainsi, il devra coordonner toutes les phases de la réalisation technique des projets soit la planification, la conception, l’approvisionnement et l’exécution dans le cadre de la construction, la modernisation ou la maintenance d’usines.

Vous aurez à reprendre et à consolider un portefeuille de clients, il y a notamment un gros potentiel de développement auprès des établissements de soin de santé. Votre territoire couvrira l’ouest de l’île de Montréal et l’ouest de Laval.

Si vous avez un bon sens entrepreneurial, cette création de poste représentera un beau défi pour vous ! Vous aurez à développer la clientèle des manufacturiers du Québec dans un objectif d’acquisition de nouvelles parts de marché. Rejoignez une équipe dynamique, soudée, et participer à la croissance de la société tout en contribuant à l’amélioration des pratiques de Santé et Sécurité au travail, véritable enjeu d’affaires pour les compagnies.

Afin de répondre aux besoins de plus en plus croissants de ses clients, la société est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour appuyer le département d’administration des trusts.

Vous participerez dans un premier temps à toute la préparation des plans de production avant le lancement de l’usine. Si le travail en mode projet vous intéresse c’est l’idéal ! Par la suite vous travaillerez en collaboration avec le Gestionnaire Adjoint de Production et vous aurez la supervision des opérateurs.

Sous la supervision du Président, le Chargé de projets sera responsable d’élaborer, d’analyser et de faire le suivi des réalisations des différents projets de développement et d’acquisitions de l’entreprise.