Sous la supervision de la directrice marketing, le gestionnaire de communauté sera en charge de la communication propre à chacune des trois marques commercialisées sur le territoire canadien. En collaboration avec les équipes marketing et les partenaires internes, il contribuera à la fidélisation de la clientèle finale grâce à la publication de contenus créatifs.

En tant que Partenaire d’affaires – acquisition de talents, vous travaillerez avec d’autres professionnels motivés et expérimentés des ressources humaines et autres. Vous aurez l’occasion de travailler avec des candidats issus de divers réseaux dans les secteurs de l’acquisition de talents, l’image de marque et les réseaux sociaux. Vous serez en étroite relation avec les candidats, les partenaires de talents et les partenaires d’affaires RH.

Relevant du Directeur assurances des particuliers, le courtier conseille les clients en assurances de dommages sur les produits des différentes compagnies d’assurances, afin de répondre avantageusement à leurs besoins et assure un service à la clientèle et le suivi nécessaire pour chacun des clients. 

Relevant du Gestionnaire du cabinet, vous conseillerez les clients selon leurs besoins en proposant les produits d’assurance-vie affinité et individuelle suite à l’octroi de leur prêt hypothécaire. 

Sous la supervision du directeur général, le représentant ventes internes sera rattaché au bureau de Montréal et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe ventes.

Sous la supervision du Directeur de projet, vous participez à l’implantation de la section automatisation, Instrumentation et contrôles dans toutes les phases du projet de construction d’une nouvelle usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chargé de projet Automatisation.

Relevant du Vice-président TI, le titulaire de ce poste seconde son gestionnaire immédiat dans ses fonctions.

Nous cherchons à recruter une personne dégourdie souhaitant faire sa marque dans une entreprise en forte croissance. La personne retenue aura comme mandat de produire des traductions clé en main et de haute visibilité, en respectant les normes de l’entreprise et des clients.

Relevant du président, le titulaire de ce poste seconde son gestionnaire immédiat dans ses fonctions et est garant des activités qui lui sont confiées afin d’assurer l’atteinte des objectifs de la présidence. Il est responsable des tâches administratives, de coordonner plusieurs dossiers nécessitant des interventions auprès des autres directions de l’Ordre, dont différentes demandes de délégations officielles et d’interventions médiatiques.

Relevant du Directeur Santé, sécurité et environnement, vous serez responsasble de la SST des terminaux canadiens. Vous devrez également mettre en oeuvre des programmes de santé-sécurité qui permetteront d’assurer la conformité à la réglementation applicable et le maintien d’un milieu de travail sain et sécuritaire. 

Sous la responsabilité du Directeur-adjoint Cyber Sécurité, le titulaire du poste assure la sécurité technologique des actifs informationnels de l’entreprise en se référant au cadre normatif de sécurité de l’information corporatif. Il a pour mission de protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des actifs informationnels de l’entreprise et de sa filiale.

L’ Auditeur senior a obtenu son titre professionnel et a acquis une expérience significative lui permettant de relever des missions de certification tout en devenant progressivement responsable des missions assignées. De plus, il offre du coaching en certification aux auditeurs moins expérimentés.

Notre client offre des solutions technologiques à des hôpitaux et des centre de santé de renommée mondiale.

Vous êtes un passionné de la traduction en assurance et vous souhaitez faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés et dynamiques pour contribuer à faire du Québec un pivot mondial de la traduction ? Notre client est la recherche de candidats ayant une solide expérience dans le domaine des assurances.

Au sein de l’équipe de rémunération globale, le Conseiller rémunération a la responsabilité d’informer et de conseiller les membres de l’équipe des ressources humaines ainsi que les gestionnaires du Québec et de l’Ontario dans l’application des politiques et pratiques. Il est un acteur clé pour mener à bien les processus annuels de révision salariale et de paiement des bonus. Il appuie le Chef rémunération pour mener à bien différents projets en rémunération.

Le comptable principal est responsable du calcul et de la production des rapports du coût des ventes et de l’évaluation de l’inventaire pour la région Nord-Est.

Le titulaire est responsable d’effectuer divers calculs actuariels relatifs aux réserves, à la rentabilité, au capital, aux prévisions et aux simulations de crise. Il est également chargé de l’amélioration continue de l’efficacité des processus actuels au sein de l’équipe.

Sous la supervision du Directeur de construction, le chargé de projet aura le mandat de mener les projets de construction et de gérer leur bon déroulement.

Sous la supervision Chef des opérations Civil & Infrastructure, le Directeur de projet assurera l’entière supervision et la coordination de certaines étapes sur plusieurs projets en cours : collaboration avec les sous-traitants, relations étroites avec le client, suivis des coûts et des échéanciers ainsi que la gestion de la performance des équipes de projets

Relevant du directeur de district, le titulaire du poste est responsable d’accroître, de maintenir et de gérer un portefeuille de clients et de clients potentiels de petites, moyennes et grandes entreprises de la rive sud de Montréal.