Klondike est un cabinet qui offre des services de recrutement de professionnels qualifiés et spécialistes, tout en accompagnant ses clients à toutes les étapes du processus d’acquisition de talent.

Nous faisons usage d’une approche innovante, agile et qualitative pour attirer les meilleurs candidats, afin de pourvoir à vos postes opérationnels et intermédiaires.

Avec l’appui d’une équipe expérimentée et d’un vaste réseau d’affaires, nous relevons le défi de trouver la bonne ressource pour soutenir la croissance de votre organisation.

Nos opportunités

Secteur d'activité Poste à combler Date d'affichage Description
Manufacturier
Spécialiste relation client
Montréal
18 mai 2018

Le rôle du Spécialiste relation client est une combinaison de ventes, de fidélisation du service à la clientèle et de développement commercial après-vente.

Transport
Recruteur
Montréal
17 mai 2018

Relevant du Directeur principal des ressources humaines, la personne en poste aura comme principale responsabilité tous les postes de recrutement de l’entreprise. Le titulaire du poste participera activement à divers projets stratégiques pour le développement d’outils et de processus d’acquisition de talent. Le recruteur sera également responsable du programme de formation de la compagnie.

Ingénierie
Technicien en bâtiment
Montréal
14 mai 2018

Le Technicien en bâtiment prépare des dessins d’ingénierie de structure, des modèles 3D et rassemble des informations techniques connexes en travaillant dans des équipes multidisciplinaires d’ingénierie ou en tant que soutien aux ingénieurs.

Agro-alimentaire
Analyste TI
Sorel
2 mai 2018

Le rôle de l’Analyste TI consiste à planifier, organiser et gérer les opérations globales pour assurer le fonctionnement stable de l’infrastructure informatique de l’organisation. Cela inclut la maintenance, le support aux équipes, l’optimisation de domaines fonctionnels clés, en particulier l’infrastructure de réseau, la cybersécurité, l’infrastructure de serveur, les communications de données et les systèmes de télécommunication.

Manufacturier
Ingénieur mécanique jr.
Rive Sud
25 avril 2018

Sous la supervision du Directeur ingénierie et membre d’une brillante équipe d’ingénieurs et concepteurs mécanique, vous serez appelé à effectuer des tâches aussi variées et stimulantes que de calculer des structures, motorisation et guidages pour nos systèmes ainsi que de participer à l’amélioration et conception d’équipements pour nos projets vendus.

Manufacturier
Commis comptes recevables
Repentigny
24 avril 2018

Relevant du contrôleur, le (la) commis aux comptes recevables est responsable du volet facturation division Construction/ Rénovation. Il (elle) rassemble et prépare les documents comptables nécessaires au traitement des comptes à recevoir et contrôle le paiement régulier des créances de l’entreprise. Il est amené à travailler dans une entreprise dynamique et chevronnée dans le domaine des ascenseurs.

Agro-alimentaire
Prévisionniste des ventes
Montréal
11 avril 2018

Un membre important de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement, le planificateur de la demande joue un rôle clé dans la planification des ventes et des opérations, en créant et en améliorant continuellement le processus d’expédition des prévisions locales et les ventes locales.

Manufacturier
Directeur de projets PMO
Montréal
10 avril 2018

Le Directeur de projets PMO sera en charge de commandes de clients multiples (projets). Il sera responsable des toutes les ressources
allouées aux projets dans un environnement industriel de fabrication sur mesure et d’automatisation.

Manufacturier
Spécialiste de produits
Ville Saint-Laurent
3 avril 2018

Le Spécialiste de produits sera responsable de l’ensemble des activités en lien avec la création de produit. Il devra entre autres appuyer l’équipe des ventes à identifier et à créer des pièces dans le système informatique.

Manufacturier
Technicien en génie industriel
Drummondville
3 avril 2018

Sous la supervision du Directeur Performance Industrielle, le titulaire du poste aura comme principal mandat l’élaboration et l’amélioration des opérations de production. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de performance industrielle et d’ingénierie.

Cosmétique
Responsable national de la formation
Laval
28 mars 2018

Le Responsable national de la formation aura le mandat d’analyser les besoins en formation des marques de l’entreprise et de bâtir la stratégie de formation au Canada sur les différentes cibles.

Construction
Adjoint (e) de projets Construction
Repentigny
28 mars 2018

Relevant du Vice-président, l’adjoint (e) de projets construction a pour responsabilités premières d’assister le directeur du département de la construction et de la rénovation au bureau et sur le terrain par l’exécution de certaines tâches administratives, de participer à la gestion des travaux, à la gestion des matériaux et au transport des matériaux liés aux projets.

Manufacturier
Acheteur stratégique
Rive Sud
22 février 2018

Votre principal mandat sera de supporter les équipes en place en tant qu’acheteur technique, et ce, selon les échéanciers des projets et de la production tout en respectant les spécifications de l’ingénierie, de l’assurance qualité et les stratégies d’approvisionnement mises en place.

Pharmaceutique
Superviseur, contrôle qualité
Montréal
13 février 2018

Relevant du directeur contrôle qualité, le superviseur, contrôle qualité devra veiller au respect des spécifications des produits et devra participer à la gestion des activités liées au contrôle de la qualité des produits fabriqués.

Nos services

Mandat de recherche traditionnel

Notre objectif est simple : découvrir, attirer et recruter les talents clés qui contribueront au succès de votre organisation. À l’aide d’une méthodologie préétablie, Klondike se positionne comme un partenaire d’affaires en exécutant les mandats de recrutement de professionnels et professionnels intermédiaires que vous lui confiez.

Mandat de recherche par projet

Si votre organisation a un mandat de recrutement ambitieux, tant aux niveaux quantitatif que qualitatif, nous pouvons à la fois agir à titre de recruteur et de gestionnaire de projet. Notre équipe travaillera de concert avec votre équipe interne afin de pourvoir efficacement l’ensemble des postes stratégiques pour votre organisation.

Mandat de recherche par talents

Nous offrons également l’opportunité à nos partenaires d’affaires de bénéficier de notre vaste réseau de talents. Nous offrons ainsi plusieurs options de recherche et de présélection des meilleurs talents passifs, afin de vous constituer une réserve pour vos futurs besoins.

Mandat de Mapping d’industrie

Si votre organisation souhaite acquérir une intelligence de marché, sur son industrie ou sur un type de profil prédéfini, l'équipe Klondike peut intervenir en documentant le paysage de votre industrie sous la forme d'un mapping.

Fonctions recrutées par Klondike

    • Acheteur
    • Acheteur indirect
    • Approvisionneur
    • Coordonnateur des achats
    • Gestionnaire de catégorie
    • Gestionnaire des besoins
    • Préposé subalterne aux achats
    • Analyste d'affaires
    • Analyste financier
    • Commis aux comptes créditeurs
    • Comptable
    • Technicien aux comptes créditeurs
    • Technicien aux comptes débiteurs
    • Chargé de projets
    • Construction
    • Contremaître
    • Contremaître de production
    • Coordonnateur de projets
    • Estimateur
      • Estimateur
    • Gestionnaire de projets
    • Maintenance
    • Superviseur de l’assainissement
    • Superviseur de l’entretien
    • Superviseur de production
    • Assistant chef de produit
    • Chef de produit / de marque
    • Chef de produit principal
    • Coordonnateur du marketing
    • Directeur du marketing
    • Marchandisage
    • Responsable du marketing numérique
    • Spécialiste en marketing numérique
    • Agent d’exportation par voie aérienne
    • Agent d’exportation par voie maritime
    • Agent de douane
    • Chef d’équipe d’entrepôt
    • Coordonnateur à l’exportation
    • Coordonnateur à l’importation
    • Coordonnateur de la logistique
    • Directeur d’entrepôt
    • Directeur de l’exploitation
    • Gestionnaire de flux
    • Répartiteur
    • Specialiste Logistique
    • Superviseur d’entrepôt
    • Superviseur de l’exploitation
    • Superviseur du trafic aérien
    • Superviseur du trafic maritime
    • Superviseur du trafic routier
    • Superviseur en logistique
    • Superviseur expédition réception
    • Conseiller en acquisition de talents
    • Conseiller en développement organisationnel
    • Conseiller en ressources humaines
    • Gestionnaire de la paie
    • Technicien à la paie
    • Technicien en ressources humaines
    • Analyste en informatique décisionnelle
    • Analyste-programmeur
    • Chef de projets
    • Développeur Java
    • Développeur Web
    • Technicien de soutien
    • Directeur des ventes
    • Gestionnaire de comptes
    • Représentant des ventes (interne/externe)

Ce qui nous différencie

Qualité
Nous scrutons le marché pour trouver les meilleurs talents et nous nous engageons à produire des résultats tout en garantissant un service de qualité.
Réactivité
Klondike est en mesure de proposer rapidement une sélection des meilleurs talents fondée sur vos critères. Une communication hebdomadaire est assurée pour vous informer sur l’état des recherches.
Flexibilité
Klondike s’adapte à votre structure et propose plusieurs modes d’acquisition de talents (recrutement traditionnel, par projet ou par recherche de candidats).
Expérience client
Un service client professionnel, agréable et interactif. Nous croyons que notre approche et notre service sur mesure contribuent au succès de nos mandats.
L’approche boutique de recrutement
Nous avons l’expérience d’un cabinet de renom et la souplesse d’une boutique qui s’adapte à votre réalité. Nous travaillons à vos côtés en tenant compte de vos exigences.
Valorisation de votre marque employeur
Afin d’exploiter au maximum le potentiel de votre organisation, nous valorisons votre marque employeur en rédigeant des offres d’emplois attrayantes et en faisant de vos collaborateurs des ambassadeurs de marque. De plus, nous tirons parti des talents déjà présents dans votre organisation.

Qui nous sommes

Le cabinet Klondike est formé de « chercheurs de talents ». Pour trouver la bonne ressource, Klondike utilise des méthodologies modernes qui ont fait leurs preuves pour de nombreux mandats, tout en satisfaisant les exigences de nos clients.

Benjamin Leclaire

Benjamin Leclaire

Associé
T 514.903.9561, poste 352
C 514.589.7601
bleclaire@klondikeassocies.com

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Lorenzo De Angelis

Lorenzo De Angelis

Associé
T 514.903.9561, poste 351
C 514.605.4491
ldeangelis@klondikeassocies.com

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Léa-Jeanne Ringuette 3

Léa-Jeanne Ringuette

Chercheuse de talents
T 514.903.9561
C 514.566.4352
lringuette@klondikeassocies.com

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Audrey Beauregard 1

Audrey Beauregard

Chercheuse de talents
T 514.903.9561, poste 354
C 514.717.7306
abeauregard@klondikeassocies.com

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Stephanie D'Elia

Stephanie D’Elia

Adjointe au recrutement de talents
T 514.903.9561 poste 201
C 514.903.9561
sdelia@klondikeassocies.com

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Nos coordonnées

Klondike et associés
1435, rue Saint-Alexandre, bureau 300,
Montréal, (Québec) H3A 2G4

Nouvelles

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